香港展開首輪最低工資水平咨詢 4大商會不支持上調

    香港最低工資委員會為檢討實施半年的最低工資水平，展開首輪大規(guī)模咨詢，有工會建議將時薪提高至33元至35元(港幣，下同)，但4大商如何注冊香港協(xié)會社團會一致表態(tài)不支持上調最低工資金額，擔心會刺激通脹，加上明年經(jīng)濟不明朗，恐進一步打擊香港營商情況。 

　　特區(qū)政府勞工及福利局局長張建宗17日指出，委員注冊香港公司條件會會參考明年第一季相關經(jīng)濟數(shù)據(jù)，以及當時社會整體經(jīng)濟狀況再作出客觀建議。

　　最低工資實施半年，最低工資委員會開始約見香港過百團體，咨詢意見。17日分別有4大商會及2個工會，其中，4大商會的代表包括香港注冊香港公司好處總商會、中華總商會、廠商會、工業(yè)總會。

　　中華總商會副會長方文雄在會面后指“無止境的追逐(提高最低工資)實屬不理性”。他表示，最低工資實施時間太短，未有充分數(shù)據(jù)顯示要調整水平，并認為調整水平是重大決定，須小心處理。他又指出，現(xiàn)時外圍經(jīng)濟不明朗，加上國際貨幣基金組織調低香港今年經(jīng)濟增長預測，明年香港經(jīng)濟環(huán)境不明朗，總商會建議最低工資應維持在現(xiàn)時時薪28元的水平。

　　工業(yè)總會副主席劉展灝擔心，各企業(yè)會因憂慮新一輪最低工資檢討而先行加價，進一步推高通脹。中華廠商聯(lián)合會會長黃友嘉則對調高工資持開放態(tài)度。不過，他指出，來年外圍經(jīng)濟不明朗，要看清楚一些數(shù)據(jù)對經(jīng)濟的實質影響，認為有必要審慎評估。

　　至于工會代表則普遍持反對意見。港九勞工社團聯(lián)會指現(xiàn)時最低工資水平，是基于前年第二季的數(shù)據(jù)訂立，已經(jīng)嚴重滯后，建議將水平提高至時薪35元。另一個勞工團體則指出，商界指調高最低工資水平會刺激通脹是轉移視線，認為通脹主要是由租金及原材料帶動，與低薪工人無關，低收入工人即使獲加薪，仍被通脹蠶食，建議將最低工資水平，定于時薪33元，并要求委員會落實一年一次檢討。

　　勞工及福利局局長張建宗表示，最低工香港公司查詢資委員會已開始約見各持份者收集檢討最低工資水平的意見，待明年第一季相關經(jīng)濟數(shù)據(jù)及調查齊備，委員會會參考當時社會整體經(jīng)濟狀況，作出客觀、持平建議，并交給政府，最遲明年11月前會有結果。他強調，最低工資水平調整一定要以數(shù)據(jù)為依歸。

　　張建宗又表示，最低工資實施后，基層市民加薪情況理想，工資最低的組群薪酬比去年同期上升14.2%，扣除通脹6%增長，有20萬至30萬基層市民受惠。

　　委員會主席翟紹唐會后表示，會聆聽正反雙方意見，未來數(shù)日會繼續(xù)會見其它團體，除非行政長官要求，否則會如期在明年11月提交檢討報告。翟紹唐表示，委員會會考慮各方意見，但最重要視乎實際數(shù)據(jù)，相信最終可以訂出合理最低工資水平。