完成最后一批圣誕節訂單后，趙亮又馬不停蹄地開著車四處跑國內市場。他給自己設定的目標是內銷占比由年初的30%上升到年末的60%。雖然做了不少圣誕產品的代加工，但是今年他并沒有額外賺到錢。
趙亮是東莞卓毅玩具有限公司總經理，和不少玩具、服裝、燈飾等外向型企業一樣，他感到現在做外銷利潤越來越薄，人民幣升值、原材料價格上漲以及人力成本提高等各方面的壓力越來越大。“有些廠弄不好就虧本，我們必須謀求轉型”。12月21日，他在接受《每日經濟新聞》記者采訪時如是表示。
“比紙薄”的利潤
作為廣東華日照明有限公司總經理，在燈具出口形勢已經明顯好轉的當下，岳鵬卻眼睜睜地看著自己公司的出口利潤正在一點點消失，他顯得憂心忡忡。華日照明有一半產品都是銷往海外，而今年復雜的燈具行業外貿形勢讓他的神經始終緊繃著。
雖然海關統計數據顯示，1月~11月，我國進出口總值26772.8億美元，同比增長36.3%，其中出口14238.5億美元，增長33%，整體回升向好的趨勢明顯。
不過，岳鵬仍然高興不起來。“經過我們的調研，至少在燈飾行業里，這不是一種常態回升。從2009年中期開始，歐美等發達經濟體的去庫存化進程慢慢接近尾聲，隨后進入加庫存階段。我們行業出口形勢的好轉，很大程度上依賴的是這種庫存填補行動。”
趙亮告訴記者，現在不少外向型玩具加工企業的利潤都在10%以下，更有甚者只有2%到3%，“10萬元錢的貨只賺3000塊錢，客戶過來吃吃飯，基本就沒有了。”趙亮表示，現在玩具行業的價格基本已經透明化，在外貿形勢不明朗的情況下，很多客戶拼命壓低價格，直接導致不少企業有單也不敢接。
相比全國進出口漂亮的成績單，東莞已經顯出疲態。根據廣東省外經貿廳最新數據，東莞10月出口61.8億美元，同比增長18.5%，出口增速已連續3個月出現下滑。
9月和10月本是西方圣誕訂單交貨的密集期，這一階段出口增幅下降，則從一個側面說明今年圣誕訂單對東莞出口的提振作用有限。有分析人士認為，利潤微薄引起的企業有單不敢接是重要原因。
分管外貿的東莞市副市長江凌此前也表示，東莞市外貿出口增長，存在著嚴重后勁不足的問題。預計明年第一季度東莞外貿形勢將不容樂觀。
什么都在漲
除了原材料價格不斷上漲，人力成本上升也成為影響企業的重要因素。《每日經濟新聞》記者在茶山鎮看到，很多企業門口都拉著長長的招工橫幅。某廠為了鼓勵老員工返回，開出了“原本廠熟手回廠，補貼1600元”的優惠條件。但員工還是覺得薪金太低，“一天沒有100塊，我都不想做。”
從今年5月1日起，東莞市最低工資標準從原來的每月770元調高至920元，增幅近20%。而企業一般給普工開出的工資都在1500元到2000元，技術工人會更高。
不僅僅是原材料、人工成本在漲，中國輕工工藝品進出口商會玩具分會秘書長薛萌曾對媒體表示：“人民幣升值壓力是壓縮玩具行業本已不高的利潤空間的最主要原因。”根據中國輕工工藝出口商會對45家輕工出口企業開展的問卷調查顯示，45家企業中有35家出現利潤下降。東莞玩具協會秘書長陳祥佑則對《每日經濟新聞》表示，據他估計，今年僅僅匯率這一塊，就使企業的利潤減少2個百分點。
10月下旬，多渠道B2B媒體公司環球資源(GlobalSources)曾對外公布了一項針對廣東、浙江、福建等地的239家中國供應商的調研結果，有60%受訪供應商表示匯率變動將導致出口訂單下跌，其中有8%的受訪者認為人民幣升值將嚴重影響到他們。此外，在調查中，21%的人認為原材料價格上漲是他們企業最大的挑戰，而18%的人認為勞工短缺為最大挑戰。
產業升級成為救命稻草
東莞哈一代玩具實業有限公司直接把產品出廠價提高了15%。公司董事長肖森林告訴記者，為了應對壓力，這是其采取的最直接辦法。
對于擁有自主品牌的哈一代而言，這種提價方式還能奏效，但是對大量貼牌代加工的一些企業而言，顯然沒有討價還價的余地。
趙亮現在的夢想就是將來創立一個自己的品牌，結束OEM的日子，但這只是未來的打算，眼前的事情還是擴大內銷比例，擺脫對國外市場的依賴。
為了盡可能減少匯率等方面對企業利潤的影響，岳鵬把更多精力放在了產品技術研發上，期望以此帶來更大的附加值。“只有做出更好的東西，才有更大的空間。”
3個月前，岳鵬投資了100萬元建起燈光實驗室，“只有幾家大的公司才有 (實驗室)，有了實驗室后，公司產品在性能和技術方面都會有顯著提高。”
不過，岳鵬也對記者坦承，目前在照明領域，核心技術仍然在外企手中，走產品創新之路并不容易。為了能學到更多先進技術，岳鵬也正在尋求國外優秀企業進行合資。但是“門檻很高，投入也比較大，真正合資的很少。”
岳鵬也把目光瞄向了國內，出口轉內銷。“我們已經成立了燈具事業部，在全國設了21個辦事處，主要面對國內市場，加強內銷這一塊的力度。”
環球市場集團總經理胡偉權告訴《每日經濟新聞》記者，“轉型升級、提高品牌影響力才能化解危機。”在他眼中，轉入內銷是一種方法，但未必能真正解決問題。
“就來料加工型企業而言，在匯率變動的壓力下，可能會轉移到成本更為低廉的東南亞國家。”正略鈞策管理咨詢合伙人、副總裁解永軍表示。他同時認為，這種轉移也并不容易。東南亞國家基礎設施、勞工素質參差不齊，不一定適合所有需要來料加工的企業。
解永軍認為，最終無非是兩種結局，升級成功或者淘汰出局。他建議人民幣升值過程盡量平穩一些，多給企業一些時間。國家還要加強對知識產權的保護，鼓勵創新。
