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    • 信托基金|財(cái)富傳承管理|家族辦公室
    企業(yè)重組上市IPO

    信托公司治理指引

    第一章 總則
    第一條 為進(jìn)一步完善信托公司治理,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,促進(jìn)信托公司的規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展,保障信托公司股東、受益人及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國信托法》等法律法規(guī),制定本指引。

    第二條 信托公司治理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)受益人利益最大化的基本原則。[注冊百慕大公司]股東(大)會、董事會、監(jiān)事會、高級管理層等組織架構(gòu)的建立和運(yùn)作,應(yīng)當(dāng)以受益人利益為根本出發(fā)點(diǎn)。公司、股東以及公司員工的利益與受益人利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障受益人的利益。

    第三條 信托公司治理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

    (一) 認(rèn)真履行受托職責(zé),遵循誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效管理的原則,恪盡職守,為受益人的最大利益處理信托事務(wù);

    (二) 明確股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員的職責(zé)和權(quán)利義務(wù),完善股東(大)會、董事會、監(jiān)事會、高級管理層的議事制度和決策程序;

    (三) 建立完備的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和信息披露體系,以及合理的績效評估和薪酬制度;

    (四) 樹立風(fēng)險(xiǎn)管理理念,確定有效的風(fēng)險(xiǎn)管理政策,制訂翔實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,建立全面的風(fēng)險(xiǎn)管理程序,及時(shí)識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制各類風(fēng)險(xiǎn);

    (五) 積極鼓勵引進(jìn)合格戰(zhàn)略投資者、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)管理人才,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)。

    第四條  信托公司應(yīng)當(dāng)建立合規(guī)管理機(jī)制,[百慕大公司注冊]督促公司董事會、監(jiān)事會、高級管理層等各個(gè)層面在各自職責(zé)范圍內(nèi)履行合規(guī)職責(zé),使信托公司的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致,促使公司合規(guī)經(jīng)營。

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