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    新加坡GIP家族辦公室門檻降低,家族成員可移民

    2022-11-10 18:41:52

    一分鐘解讀新加坡GIP方案


    ▲單一家族辦公室免稅規定,單一家族辦公室的架構,投資人必須成立一家控股公司,控股公司持有家族辦公室100%的股份,并只管理該單一家族的資產。

    該GIP方案也針對此架構的申請人、家族辦公室與管理的資產有明確規定。

    ※ 規定一

    申請人必須投資至少250萬元新幣,在新加坡成立一個單一家族辦公室,該辦公室所管理的資產(Asset Under Management, AUM)不低于2億元新幣(約10億元人民幣)。

    ※ 規定二

    申請者需要有5年的創業或投資相關經驗,并且個人或單一家族資產要達4億元新幣

    ※ 規定三

    申請該GIP方案時,申請者必須提供關于該辦公室5年的商業計劃書與財務規劃,內容包含申請者在家族辦公室中的職位、家族辦公室如何運作,以及計劃管理的資產類型。

    ※ 規定四

    單一家族辦公室所管理的資產類型,除房地產外,一般包括股票、債券與其他衍生產品,以及銀行存款等。該GIP方案還要求在單一家族辦公室成立第3年,必須雇用超過5名本地員工,且辦公室年支出須達100萬元新幣。

    政府出手,門檻降低

    2009年新加坡政府又加緊腳步,針對單一家族辦公室,降低其設立門檻,并給予更多優惠的稅收政策。

    這項法案,就是在亞太區富人圈中口耳相傳的《新加坡基金稅收豁免特技基金獎勵計劃,新加坡所得稅法第13X章》(Enhanced Tier Fund Tax Incentive Scheme,簡稱13X條款),該法案每五年會更新一次。

    最新版本,即是王瑞杰在今年二月發布,效期至2024年。

    新版本中,13X條款的資格雖仍須向新加坡金融管理局(MAS)申請,但門檻已大為降低。

    ※ 資產要求降低

    規定單一家族辦公室管理的資產從之前2億元新幣,降低為只要5000萬元新幣

    ※ 雇傭人數減少

    需要雇用的人數從5名本地專業投資人,降至3名本地專業投資人。

    ※ 辦公室花費要求減少

    每年辦公室花費由先前的100萬元新幣,降至20萬元新幣

    而且經過核準,單一家族辦公室在特定金融資產獲取之報酬,可以免繳所得稅。尤其免稅政策一出,宛如金牌橫空出世,更顯見新加坡政府招攬富豪的野心。

    新加坡如此吸引人的辦公室制度,也讓Dyson集團創辦人戴森來此設立家族辦公室。

    家庭成員共同移民

    針對單一家族辦公室除GIP,所須聘雇的3位專業投資人士,并無任何資格限制,也不必一定要雇用新加坡人

    換言之,成立一個單一家族辦公室,可以讓3位家族成員在新加坡當地工作,經過2至3年時間,即可申請在新加坡的永久居留權

    這對富豪甚具吸引力,讓后代進入家族辦公室工作,不僅可享有移民的便利,更能讓他們盡快掌握財富管理的觀念,使家族資產順利傳承。

    另外,在有錢人最重視的稅法上,家族辦公室在指定投資(Designated Investment)的特定收益(Specified Income),可以享有所得稅豁免優惠。

    指定投資包含的商品或工具,基本上已是絕大多數家族辦公室所管理的投資標的,包括公司股票、債券、期貨、海外不動產等約十大類的商品,特定收益則是泛指交易或贖回金融產品的資本利得,這些在13X條款的規范下,統統免稅

    家族辦公室數量三年增四倍

    新加坡金管局在今年指出,從2016年到2018年,新加坡家族辦公室數量成長四倍

    在德勤會計師事務所2018年針對各國財富管理競爭力調查中,新加坡也位居第二,僅次于瑞士。

    新加坡整體資產管理規模在去年底達3.43兆元新幣,從2013年以來整體規模成長近一倍,如此好成績,足以證明新加坡在家族辦公室耕耘,已經開花結果。

    不只引領亞洲國家,建構家族辦公室的制度,新加坡還致力于整體金融環境的友善,尤其低稅率制度也是聞名國際。

    企業稅率統一為17%,個人資本利得不征稅,更在08年取消遺產稅。

    目前也與全世界八十五個國家如日本、中國、馬來西亞等簽訂雙邊徵稅協議,目的是避免雙重征稅,減輕位于新加坡公司的稅收負擔。同時,新加坡也可能與個別國家協議減稅、免稅等優惠方案。

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